W ostatnich latach zauważalny jest rosnący trend zatrudnienia w Policji, co wpływa na stabilność kadrową tej formacji. Szczególnie luty stanowi miesiąc, w którym najczęściej dochodzi do odejść funkcjonariuszy, jednak obecne statystyki wskazują na znaczną poprawę. W 2026 roku z szeregów Policji odeszło 1607 osób, co stanowi znaczny spadek w porównaniu do 2024 roku, kiedy to liczba ta wynosiła 5907.

Wzrost liczby nowych funkcjonariuszy

Rekrutacja nowych funkcjonariuszy również przeżywa pozytywne zmiany. W minionym roku do służby wstąpiło 8509 osób, co pokazuje wyraźny wzrost w stosunku do 2024 roku, gdy przyjęto 6411 nowych policjantów. Wzrost liczby nowych rekrutów świadczy o skuteczności wprowadzanych reform oraz atrakcyjności zawodu dla młodych ludzi.

Zmniejszenie liczby wakatów

Jednym z najważniejszych wskaźników poprawy jest zmniejszenie liczby nieobsadzonych stanowisk. Obecny poziom wakatów wynosi zaledwie 8,7%, co jest znacznym spadkiem w porównaniu z blisko 15% notowanymi w 2024 roku. Takie dane świadczą o efektywności strategii mających na celu optymalizację zatrudnienia i poprawę warunków pracy w Policji.

Konsekwentne wzmacnianie kadry

Najnowsze dane wskazują na sukcesywną poprawę sytuacji kadrowej w Policji. Mniejsza liczba odejść, większa liczba przyjęć oraz zmniejszenie liczby wakatów to wyraźne sygnały, że wprowadzone reformy przynoszą oczekiwane efekty. Potencjał kadrowy Policji jest konsekwentnie wzmacniany, co może przyczynić się do zwiększenia efektywności działań tej formacji na rzecz bezpieczeństwa publicznego.

Źródło: facebook.com/profile.php?id=100075699166450